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当社では「安全最優先」をすべての事業活動の源として位置づけ、従業員一人ひとりが「安全衛生行動憲章」に基づき、安全で健康に活き活きと活躍していただくことを基本とし、様々なことに取り組んでいます。
● 安全方針 |
1.過去の災害に学ぶ 2.先手管理の安全対策 3.ルール順守の徹底 4.協力会社との相互啓発による安全活動の推進 5.風通しのよい職場づくりの推進と報告・連絡・相談の徹底 6.管理監督者に共通する安全活動の視点(日常の安全管理の徹底) 7.安全管理者の役割の強化 |
● 安全への取組み事例 |
①【安全衛生大会の開催】 毎年7月に、3工場(滋賀、播磨、佐野)において開催 ②【安全管理者の役割の強化】 機械・設備の安全化の推進 ③【安全衛生協議会の開催】 本社主催による3工場相互の安全衛生パトロールを実施 ④【安全文化の見える化】 厚生労働省「安全プロジェクト」への参加ならびに当社のホームページに掲載等 ⑤【災害の未然防止】 危険予知(KY)活動の徹底、職場のリスクアセスメントの実施、ヒヤリハット活動の推進 ⑥【女性等が活躍するための職場改善の推進】 現場作業における使用工具類等の軽量化や設備改善の推進等 |
● 安全への取組み参考資料 |
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● 労働災害発生状況
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